Decyzja o powierzeniu marketingu internetowego zewnętrznej agencji lub budowie własnego zespołu to jeden z fundamentalnych wyborów, przed jakimi staje każda rozwijająca się firma. Nie jest to jedynie kwestia operacyjna, ale strategiczny impuls, który definiuje tempo i kierunek wzrostu w cyfrowym świecie. Zrozumienie, kiedy i dlaczego outsourcing SEO staje się nie tylko opcją, ale katalizatorem sukcesu, pozwala świadomie inwestować w przyszłość biznesu.
Jakie są korzyści z outsourcingu usług SEO?
Outsourcing usług SEO daje firmie wymierne korzyści, takie jak:
- natychmiastowy dostęp do specjalistycznej wiedzy i zaawansowanych narzędzi,
- optymalizacja kosztów,
- oszczędność czasu,
- oraz możliwość szybszego skalowania działań marketingowych.
Te zalety nie są abstrakcyjnymi pojęciami, lecz bezpośrednio przekładają się na realizację celów biznesowych. W Premium Digital każde działanie planujemy z myślą o konkretnych rezultatach: wzroście sprzedaży, pozyskiwaniu wartościowych leadów czy budowaniu dominującej widoczności w sieci.
Sukces w marketingu cyfrowym rzadko jest efektem pojedynczego działania. Dlatego oferując usługi 360°, łączymy pozycjonowanie z płatnymi kampaniami (PPC) i strategicznym content marketingiem. Taka synergia sprawia, że poszczególne kanały wzajemnie się wzmacniają, a w rezultacie tworzą spójny i znacznie bardziej efektywny ekosystem marketingowy. Dla właściciela firmy fundamentalna jest również oszczędność czasu. Przekazanie marketingu zewnętrznemu partnerowi pozwala w pełni skupić się na rozwoju produktu, zarządzaniu zespołem i obsłudze kontrahentów, mając pewność, że dedykowany zespół specjalistów dba o wyniki online.
Wśród wymienionych korzyści dwie wysuwają się na pierwszy plan jako fundamenty skuteczności: dostęp do zaawansowanej wiedzy oraz arsenału technologicznego, które dla pojedynczej firmy byłyby nieosiągalne lub nieopłacalne. Zobaczmy, jak w praktyce agencja SEO działa jako centrum kompetencji i technologii dla swoich klientów.
W jaki sposób współpraca z agencją SEO zapewnia dostęp do wiedzy i specjalistycznych narzędzi?
Współpraca z agencją SEO natychmiastowo otwiera firmie dostęp do zintegrowanego zespołu ekspertów z różnych dziedzin oraz do drogich, profesjonalnych narzędzi analitycznych, których koszt jest już wliczony w cenę usługi. Skuteczne pozycjonowanie strony internetowej wymaga pracy nie jednej osoby, a całego sztabu specjalistów. W Premium Digital nad sukcesem klienta czuwa analityk danych, strateg SEO, copywriterzy, specjaliści od link buildingu oraz web deweloperzy. Żaden, nawet najbardziej utalentowany pracownik wewnętrzny, nie jest w stanie efektywnie połączyć tak wielu różnorodnych kompetencji.
Innym elementem jest technologia. Dostęp do czołowych narzędzi analitycznych, takich jak Ahrefs, Semrush czy Senuto, to łącznie miesięczny wydatek rzędu kilku tysięcy złotych. W modelu agencyjnym ten koszt jest rozłożony na wielu klientów, dzięki czemu każda firma w ramach abonamentu zyskuje dostęp do danych i analiz, na które samodzielnie nie mogłaby sobie pozwolić. Nasze partnerskie podejście oznacza również, że nie tylko realizujemy zadania, ale proaktywnie dzielimy się wiedzą. Poprzez transparentne, dynamiczne raporty, warsztaty strategiczne i regularne sesje doradcze edukujemy naszych klientów, demistyfikując dla nich złożony świat marketingu cyfrowego.
Dostęp do wiedzy i technologii to potężny argument, ale decyzje biznesowe niemal zawsze sprowadzają się do analizy finansowej. Jak zatem wypada porównanie kosztów, gdy zamiast płacić za drogie licencje i pensje wielu specjalistów, decydujemy się na jeden, przewidywalny abonament?
Dlaczego outsourcing pozycjonowania jest opłacalniejszy niż budowa własnego zespołu?
Outsourcing pozycjonowania jest opłacalniejszy, ponieważ zamienia wysokie i stałe koszty związane z rekrutacją, utrzymaniem oraz szkoleniem wewnętrznego zespołu na elastyczny i niższy koszt abonamentu, który obejmuje pracę wielu specjalistów i dostęp do narzędzi. Całkowity Koszt Posiadania (TCO) pracownika in-house to znacznie więcej niż jego pensja. Należy doliczyć do tego składki ZUS po stronie pracodawcy, koszty rekrutacji, wdrożenia, urlopów, zwolnień lekarskich, a także wspomniane już licencje na narzędzia SEO i regularne, drogie szkolenia SEO.
Współpraca z Premium Digital opiera się na zasadzie pełnej transparentności. Klient od początku wie, za co płaci – jedna, stała opłata abonamentowa pokrywa cały zakres ustalonych działań. Nie ma tu ukrytych ani niespodziewanych wydatków, co pozwala na dokładne planowanie budżetu marketingowego. Co więcej, nasze rozwiązania zawsze dopasowujemy do specyfiki branży i realnych potrzeb klienta. Oznacza to, że firmy nie przepłacają za niewykorzystane zasoby, co jest częstym problemem w przypadku utrzymywania stałego etatu, który nie zawsze ma pełne obłożenie pracą.
Efektywność finansowa jest decydująca, ale prawdziwą wartością outsourcingu jest odzyskanie najcenniejszego zasobu każdego przedsiębiorcy – czasu. Przekazanie odpowiedzialności za marketing cyfrowy zewnętrznemu partnerowi pozwala na nowo zdefiniować priorytety i przekierować energię tam, gdzie jest najbardziej potrzebna.
Jak zlecenie działań SEO na zewnątrz pozwala skupić się na rozwoju biznesu?
Zlecenie działań SEO na zewnątrz uwalnia czas i zasoby mentalne przedsiębiorcy oraz najważniejszych pracowników, a to pomaga im w pełni skoncentrować się na strategicznych aspektach firmy, takich jak rozwój produktu, sprzedaż i obsługa klienta. W Premium Digital działamy jak zewnętrzny dział marketingu. Bierzemy na siebie pełną odpowiedzialność za budowanie widoczności online i generowanie wyników, co pozwala traktować nas jak zaufanego partnera w rozwoju biznesu.
Proces pozycjonowania to dziesiątki czasochłonnych zadań – od analizy słów kluczowych, przez techniczne audyty SEO i SEO optymalizację strony, po tworzenie wartościowych treści, pozyskiwanie linków i comiesięczne raportowanie. Zlecając te obowiązki nam, firma odzyskuje setki godzin, które może zainwestować w swoją podstawową działalność. Nasz proces współpracy zawsze zaczyna się od warsztatu strategicznego i dogłębnego zrozumienia celów klienta. Dzięki temu możemy działać w dużej mierze autonomicznie, nie absorbując uwagi zarządu i nie wymagając ciągłego mikrozarządzania.
Skoro znamy już fundamentalne korzyści płynące z outsourcingu, naturalnym krokiem jest identyfikacja, które firmy i na jakim etapie swojej działalności odniosą z niego największe profity. Nie jest to bowiem rozwiązanie uniwersalne, lecz strategiczne narzędzie, którego skuteczność zależy od kontekstu biznesowego.
Dla jakich firm i na jakim etapie rozwoju outsourcing SEO jest najlepszym rozwiązaniem?
Outsourcing SEO jest najlepszym rozwiązaniem dla firm na różnych etapach rozwoju – od małych i średnich przedsiębiorstw szukających efektywności kosztowej, przez start-upy w fazie wzrostu, aż po duże firmy skalujące działalność lub wchodzące na nowe rynki. W Premium Digital kierujemy nasze usługi do wszystkich firm, których celem jest świadomy rozwój i budowanie stabilnej pozycji w Internecie. Jesteśmy przygotowani do współpracy z biznesami na każdym z tych etapów.
Elastyczność naszej oferty pozwala idealnie dopasować strategię i zakres działań do aktualnej sytuacji firmy. Może to być pozycjonowanie lokalne dla małego warsztatu usługowego, całościowa strategia SEO dla dynamicznie rosnącego sklepu e-commerce, czy wsparcie w ekspansji międzynarodowej dla dojrzałego producenta. Podstawowym kryterium nie jest wielkość firmy, ale jej gotowość do partnerskiej współpracy i strategicznego inwestowania w rozwój online, aby potem czerpać korzyści z pozycjonowania.
Segmentacja firm według etapu rozwoju pozwala nam dostrzec specyficzne potrzeby i wyzwania. Zacznijmy od najliczniejszej grupy na rynku, dla której bariery finansowe i kadrowe są największymi przeszkodami w samodzielnym prowadzeniu skutecznego marketingu.
Czy outsourcing SEO jest dobrym wyborem dla małych i średnich przedsiębiorstw?
Tak, outsourcing SEO jest szczególnie dobrym wyborem dla małych i średnich przedsiębiorstw, ponieważ daje im dostęp do profesjonalnych usług marketingowych bez konieczności ponoszenia wysokich kosztów budowy własnego działu. Dla wielu firm z sektora MŚP idealnym rozwiązaniem jest pozycjonowanie lokalne, które dociera do klientów w najbliższym otoczeniu. Usługa ta, oferowana przez Premium Digital, jest perfekcyjnie dopasowana do potrzeb lokalnych firm usługowych, sklepów, restauracji czy gabinetów specjalistycznych.
W małych i średnich firmach marketing często jest jednym z wielu obowiązków właściciela, realizowanym po godzinach. Współpraca z agencją pozwala w pełni sprofesjonalizować ten obszar, dając realną szansę na skuteczne konkurowanie z większymi graczami na rynku. Oferujemy również kompleksowe wsparcie na starcie, w tym tworzenie nowoczesnych stron internetowych i sklepów, co jest zasadnicze dla wielu firm rozpoczynających swoją cyfrową transformację.
Małe i średnie firmy cenią stabilność i przewidywalność, jednak zupełnie inne wyzwania stoją przed start-upami, gdzie nieodzowne są dynamika, szybka walidacja i optymalne zarządzanie ograniczonym kapitałem. W ich przypadku moment podjęcia decyzji o outsourcingu jest absolutnie krytyczny.
Kiedy start-up powinien rozważyć zlecenie pozycjonowania zewnętrznej agencji?
Start-up powinien rozważyć zlecenie pozycjonowania zewnętrznej agencji dopiero po osiągnięciu etapu „product-market fit”, kiedy jego model biznesowy jest już zwalidowany, a celem staje się skalowanie i budowanie długoterminowej widoczności. Wcześniejsze inwestowanie w SEO, gdy produkt wciąż ewoluuje, jest często nieefektywne. Nasze strategiczne podejście oznacza, że potrafimy odradzić rozpoczęcie współpracy w nieodpowiednim momencie. Taka szczerość buduje zaufanie i pokazuje, że gramy do jednej bramki – liczy się dla nas realny sukces partnera, a nie sama sprzedaż usługi.
Dla start-upu w fazie dynamicznego wzrostu pozycjonowanie staje się fundamentem stabilnego pozyskiwania klientów w przyszłości. Aby zapewnić szybsze rezultaty na wczesnym etapie skalowania, w Premium Digital często łączymy SEO z precyzyjnie targetowanymi kampaniami Google Ads i kampaniami Meta Ads. Taki miks pozwala natychmiast generować leady, podczas gdy działania SEO budują organiczną widoczność. Nasz warsztat strategiczny pomaga zdefiniować cele i wybrać kanały marketingowe optymalnie dopasowane do aktualnej fazy rozwoju biznesu.
Gdy start-up z sukcesem przejdzie fazę walidacji, wkracza na ścieżkę dynamicznego wzrostu. Ten etap, podobnie jak ekspansja na nowe rynki, generuje ogromną złożoność operacyjną, której wewnętrzne zespoły często nie są w stanie sprostać.
Dlaczego firmy w fazie skalowania i ekspansji międzynarodowej korzystają z outsourcingu pozycjonowania?
Firmy w fazie skalowania i ekspansji międzynarodowej korzystają z outsourcingu pozycjonowania, aby zyskać dostęp do zasobów, wiedzy i doświadczenia agencji, które umożliwiają szybkie i skuteczne wejście na nowe rynki bez konieczności budowania wewnętrznych kompetencji od zera. Nasz zespół specjalistów jest przygotowany na takie wyzwania. Potrafimy dynamicznie zwiększyć produkcję treści w różnych językach, zintensyfikować działania link buildingowe na rynkach zagranicznych i dostosować strategię do lokalnej specyfiki wyszukiwarek.
Doświadczenie zdobyte przy dziesiątkach różnorodnych projektów pozwala nam strategicznie planować ekspansję, unikając typowych błędów i optymalizując budżet. Dla firm wchodzących na nowe rynki istotna jest również kompleksowość naszych usług. Pod jednym dachem znajdą wsparcie nie tylko w zakresie SEO, ale również w obszarze rebrandingu, tworzenia materiałów wideo czy kampanii reklamowych, co gwarantuje spójność komunikacji na każdym etapie rozwoju.
Outsourcing wydaje się idealnym rozwiązaniem dla firm rosnących, ale co z gigantami rynkowymi i dużymi korporacjami, które dysponują znacznymi budżetami i często mają już własne działy marketingu? Okazuje się, że one również korzystają z zewnętrznego wsparcia, ale w nieco innym, bardziej zintegrowanym modelu.
Na czym polega model hybrydowy i czy sprawdzi się w dużej korporacji zamiast outsourcingu pozycjonowania?
Model hybrydowy polega na połączeniu wewnętrznego zespołu SEO, który zarządza strategią i zna markę, z zewnętrzną agencją realizującą specjalistyczne i zasobochłonne zadania, co jest wysoce efektywnym rozwiązaniem dla dużych korporacji. W tym modelu agencja nie zastępuje, lecz wspiera i uzupełnia kompetencje zespołu klienta. Partnerskie podejście Premium Digital idealnie wpisuje się w taką formułę współpracy.
W modelu hybrydowym możemy realizować zadania wymagające specjalistycznej wiedzy lub dużej skali działania, takie jak zaawansowane audyty techniczne SEO, masowe pozyskiwanie linków czy produkcja setek artykułów blogowych miesięcznie. Oferujemy również konsultacje strategiczne i sesje doradcze, które dostarczają wewnętrznemu menedżerowi SEO świeżego spojrzenia z zewnątrz i wiedzy o najnowszych trendach rynkowych, stanowiąc dla niego cenne wsparcie merytoryczne.
Rozważania na temat modelu hybrydowego prowadzą nas do sedna dylematu, przed którym staje wiele firm: czy lepiej powierzyć SEO zewnętrznym ekspertom, czy zainwestować we własnego pracownika? Aby świadomie podjąć tę decyzję, należy dokładnie porównać oba modele, biorąc pod uwagę nie tylko koszty, ale także kompetencje i kontrolę nad procesem.
Czym różni się outsourcing pozycjonowania od zatrudnienia wewnętrznego specjalisty SEO?
Outsourcing pozycjonowania różni się od zatrudnienia specjalisty SEO przede wszystkim zakresem dostępnych kompetencji, całkowitym kosztem, elastycznością oraz poziomem kontroli nad strategią i jej integracją z marką. Wybór między tymi dwoma modelami to decyzja strategiczna, która powinna być oparta na dogłębnej analizie potrzeb i możliwości firmy.
Zatrudnienie pracownika in-house często kojarzy się z większą kontrolą i głębszym zrozumieniem produktu. Z drugiej strony, agencja oferuje dostęp do całego zespołu ekspertów, bogatego doświadczenia z różnych branż i zaawansowanych technologii. W Premium Digital niwelujemy potencjalne wady modelu agencyjnego poprzez partnerskie podejście i transparentność. Działamy jak zewnętrzny dział marketingu klienta, co zapewnia wysoki poziom zaangażowania i integracji z marką, a jednocześnie dostarczamy wszechstronność, której nie zapewni pojedynczy pracownik.
Pierwszym i często decydującym czynnikiem w każdym biznesowym porównaniu są finanse. Powierzchowna analiza może sugerować, że jedna pensja to mniejszy wydatek niż abonament agencyjny, jednak dopiero spojrzenie na całkowity koszt posiadania (TCO) ukazuje pełen obraz ekonomiczny obu rozwiązań.
Jakie są pełne koszty (TCO) utrzymania zespołu in-house w porównaniu do abonamentu agencyjnego w zakresie pozycjonowania?
Pełne koszty (TCO) utrzymania zespołu in-house, obejmujące wynagrodzenia, podatki, narzędzia, szkolenia i rekrutację, są znacznie wyższe niż koszt abonamentu agencyjnego, który za niższą cenę daje dostęp do pracy całego zespołu specjalistów. Koszt pracownika to nie tylko jego pensja brutto. Pracodawca ponosi dodatkowe obciążenia w postaci składek, musi zapewnić sprzęt do pracy, opłacić drogie licencje na oprogramowanie analityczne, a także zainwestować w regularne szkolenia, aby wiedza specjalisty nie stała się przestarzała.
W Premium Digital klient płaci przewidywalną, miesięczną opłatę, która pokrywa wszystkie te elementy. Dzięki zasadzie „zawsze wiesz, co jest robione, po co i za ile”, budżet jest w pełni kontrolowany i nie ma ryzyka niespodziewanych wydatków. Nasza agencja potrafi analizować i optymalizować koszty, co przekłada się również na efektywność budżetową, jaką oferujemy naszym partnerom. W ostatecznym rozrachunku, outsourcing okazuje się nie tylko bardziej kompetentny, ale i tańszy.
Kalkulacja finansowa wyraźnie przemawia za modelem agencyjnym, ale pieniądze to nie wszystko. Zwolennicy zespołów wewnętrznych często podnoszą argument kontroli nad strategią i głębszego zrozumienia specyfiki firmy. Czy agencja zewnętrzna rzeczywiście jest w stanie w pełni zintegrować się z marką klienta?
Kto ma większą kontrolę nad strategią pozycjonowania i głębszą znajomość marki – agencja czy pracownik?
Pracownik wewnętrzny naturalnie posiada głębszą, codzienną znajomość marki i zapewnia większą bezpośrednią kontrolę, jednak strategicznie działająca agencja może to zrekompensować poprzez ustrukturyzowany proces, partnerską komunikację i szerszą perspektywę rynkową. Drogą do sukcesu jest odpowiednie wdrożenie. W Premium Digital proces ten zaczyna się od warsztatu strategicznego, podczas którego dogłębnie analizujemy model biznesowy, cele, grupę docelową i unikalne wartości marki klienta.
To pozwala nam działać nie tylko jako wykonawcy, ale jako strategiczni partnerzy. Choć pracownik wewnętrzny ma wiedzę „od środka”, często jest ona ograniczona do jednej perspektywy. Zespół agencyjny wnosi bezcenne doświadczenie zdobyte w dziesiątkach innych branż, co pozwala implementować sprawdzone rozwiązania i unikać typowych pułapek. Dzięki transparentnemu raportowaniu i regularnym spotkaniom klient zachowuje pełen wgląd i kontrolę nad kierunkiem działań, jednocześnie czerpiąc korzyści z zewnętrznej ekspertyzy.
Kontrola i znajomość marki to jedno, ale skuteczność w SEO zależy przede wszystkim od twardych kompetencji i wszechstronnego doświadczenia. Tutaj różnice między pojedynczym specjalistą a zintegrowanym zespołem agencyjnym stają się najbardziej widoczne.
Jakie są różnice w zakresie kompetencji i doświadczenia w pozycjonowaniu między agencją a zespołem wewnętrznym?
Różnica polega na tym, że agencja oferuje dostęp do zdywersyfikowanego zespołu specjalistów z różnych dziedzin SEO i szerokim doświadczeniem międzybranżowym, podczas gdy zespół wewnętrzny to zazwyczaj jeden lub kilku generalistów z wiedzą ograniczoną do jednej firmy. Można to porównać do opieki medycznej: specjalista in-house jest jak lekarz rodzinny – ma szeroką wiedzę ogólną. Agencja taka jak Premium Digital to klinika pełna specjalistów: mamy „kardiologa” od technicznego SEO, „neurologa” od analityki danych i „chirurga” od usuwania skutków aktualizacji algorytmów.
Jako agencja digital marketingu 360°, posiadamy pod jednym dachem ekspertów od SEO, PPC, contentu, UX i brandingu. Zapewnia to absolutną spójność działań, niemożliwą do osiągnięcia przez jednego pracownika, który siłą rzeczy musi koncentrować się tylko na swojej wąskiej dziedzinie. Doświadczenie zdobyte przy setkach projektów działa jak polisa ubezpieczeniowa dla klienta – pozwala nam szybciej identyfikować skuteczne rozwiązania i unikać kosztownych błędów, które często popełniają mniej doświadczone zespoły.
Analiza kosztów, kontroli i kompetencji w przeważającej mierze wskazuje na outsourcing jako rozwiązanie bardziej efektywne. Jednak, aby zachować obiektywizm, należy przyznać, że istnieją specyficzne scenariusze biznesowe, w których budowa własnego zespołu SEO jest nie tylko uzasadniona, ale wręcz strategicznie konieczna.
W jakich sytuacjach lepiej jest zbudować własny zespół SEO zamiast korzystać z outsourcingu pozycjonowania?
Lepiej jest zbudować własny zespół SEO w sytuacjach, gdy:
- firma działa w branży o ścisłych regulacjach prawnych,
- posiada głęboko niszową wiedzę trudną do przekazania na zewnątrz,
- lub gdy skala jej działań marketingowych jest tak ogromna, że uzasadnia wysokie koszty stałe.
Rozumiemy i szanujemy takie decyzje. Nasza elastyczność pozwala nam wspierać takie firmy w innej formie, na przykład poprzez jednorazowy audyt SEO, warsztaty szkoleniowe dla zespołu in-house czy konsultacje strategiczne.
Nawet w takich przypadkach firmy często decydują się na model hybrydowy, co pokazuje, że nasze usługi można dopasować do niemal każdej sytuacji biznesowej. Branże takie jak finanse czy farmaceutyka, gdzie bezpieczeństwo danych i zgodność komunikacji z prawem są absolutnym priorytetem, naturalnie skłaniają się ku modelowi wewnętrznemu. Jednak dla zdecydowanej większości firm z sektora e-commerce, usług czy B2B takie restrykcje nie występują, a korzyści z outsourcingu znacznie przewyższają potencjalne ryzyka.
Szczególnym przypadkiem, w którym firmy decydują się na model wewnętrzny, są branże obwarowane licznymi regulacjami lub te, których fundamentem jest unikalna, hermetyczna wiedza. W takich warunkach ryzyko związane z przekazaniem ważnych informacji na zewnątrz może przewyższać korzyści płynące z outsourcingu.
Dlaczego branże regulowane lub firmy z niszową wiedzą decydują się na model in-house zamiast outsourcingu pozycjonowania?
Branże regulowane (np. finanse, medycyna) wybierają model in-house ze względu na konieczność zachowania pełnej kontroli nad bezpieczeństwem danych i zgodnością komunikacji z prawem, a firmy z niszową wiedzą – ponieważ przekazanie unikalnego know-how na zewnątrz jest zbyt trudne i czasochłonne. Rozumiemy te wyzwania. W związku z tym na początku każdej współpracy kładziemy tak duży nacisk na dogłębną analizę specyfiki branży klienta, aby uczciwie ocenić, czy jesteśmy w stanie sprostać wszystkim jej wymogom.
Nawet w przypadku firm o bardzo specjalistycznej wiedzy, partnerska współpraca jest możliwa. Premium Digital może odpowiadać za całą warstwę techniczną SEO, analitykę i link building, podczas gdy tworzenie merytorycznych, niszowych treści pozostaje po stronie wewnętrznych ekspertów klienta. Nasze transparentne procedury i partnerskie podejście pomagają budować zaufanie, które jest niezbędne przy obsłudze firm przetwarzających wrażliwe dane, minimalizując ryzyko związane z powierzeniem działań na zewnątrz.
Oprócz specyfiki branżowej, istnieje jeszcze jeden czynnik, który może skłonić firmę do rezygnacji z outsourcingu na rzecz własnego zespołu – jest nim czysta ekonomia skali. W pewnym momencie rozwoju, gdy budżety marketingowe osiągają zawrotne rozmiary, inwestycja we własny, rozbudowany dział marketingu staje się po prostu bardziej opłacalna.
Kiedy skala działań uzasadnia budowę wewnętrznego działu marketingu i rezygnację z outsourcingu pozycjonowania?
Budowa wewnętrznego działu marketingu staje się uzasadniona, gdy miesięczne koszty outsourcingu do wielu agencji specjalistycznych zaczynają przewyższać koszty zatrudnienia i utrzymania własnego, w pełni kompetentnego zespołu ekspertów. Mówimy tu jednak o scenariuszu dotyczącym największych korporacji, których budżety marketingowe liczone są w setkach tysięcy, a nawet milionach złotych miesięcznie. Dla przytłaczającej większości firm działających na rynku jest to poziom nieosiągalny i nieuzasadniony ekonomicznie.
Co ciekawe, nawet tak duże organizacje często utrzymują współpracę z zewnętrznymi agencjami w modelu hybrydowym. Zlecają nam audyty, działania kreatywne czy wsparcie przy wchodzeniu na nowe, nieznane rynki, ceniąc naszą zewnętrzną perspektywę i specjalistyczną wiedzę. Dla 95% firm na rynku, od małych przedsiębiorstw po dynamicznie rosnące korporacje, strategiczne partnerstwo z kompleksową agencją marketingową, taką jak Premium Digital, pozostaje efektywnym i opłacalnym modelem rozwoju w Internecie.
