New Business Manager – Specjalista ds sprzedaży Praca

Dołącz do nas jako New Business Manager, Specjalista ds sprzedaży w Premium Digital!

Jeśli jesteś z Łodzi i chcesz pracować w topowej agencji digitalowej – to jest moment, żeby wejść na wyższy poziom.

👥 Premium Digital to butikowa agencja 360° z ambicją bycia TOP 10 w Polsce. Obsługujemy firmy B2B, e-commerce, branże techniczne i premium – budując dla nich strategie, kampanie, brandy i strony. Jesteśmy połączeniem analitycznego umysłu z kreatywną odwagą. Stawiamy na wynik, zaufanie i mądrą komunikację.

🎯 Aktualnie szukamy osoby, która wzmocni nasz dział sprzedażowo-projektowy. Jeśli umiesz działać zadaniowo, domykać sprzedaż, czujesz flow w kontaktach z klientem i potrafisz koordynować projekty – mamy miejsce właśnie dla Ciebie.

🏢 Pełny etat
📍 Praca z biurze w Łodzi
📄 Umowa: Kontrakt B2B + Prowizje

Zakres obowiązków:

📨 Obsługa zapytań ofertowych i leadów:

• Odbieranie i kwalifikowanie zapytań z różnych źródeł (mail, formularze, LinkedIn),
• Wstępny kontakt z potencjalnym klientem – zbieranie briefu, zadawanie właściwych pytań.

📑 Przygotowanie ofert i wycen:

• Tworzenie estymacji kosztowych i ofert handlowych we współpracy z działami SEO, Dev, PPC, Design,
• Dbanie o prezentację oferty – estetykę, przejrzystość i dopasowanie do potrzeb klienta.

🧩 Domykanie sprzedaży i onboarding klienta:

• Follow-upy, negocjacje, podpisanie umowy, zorganizowanie onboardingu z zespołem,
• Weryfikacja kompletności materiałów i warunków startu projektu.

📅 Koordynacja projektów i komunikacja z klientem:

• Monitorowanie statusu projektów
• Pilnowanie terminów, zbieranie feedbacku i dbanie o płynność komunikacji,
• Reprezentowanie firmy w kontakcie z klientem – profesjonalnie, ale bez zbędnej biurokracji.

📈 Wsparcie w sprzedaży i upsellingu:

• Identyfikowanie możliwości rozszerzenia współpracy z aktualnymi klientami,
• Udział w tworzeniu procesów sprzedażowych, materiałów ofertowych, benchmarków.

🤝 Współpraca wewnętrzna:

• Ścisła współpraca z CEO, działami SEO, PPC, Dev i Design,
• Budowanie standardów kontaktu z klientem, ofertowania i onboardingu.

Wymagania:

🎓 Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży, obsłudze klienta lub zarządzaniu projektami w branży digital marketingowej
🧠 Umiejętność prowadzenia rozmów ofertowych i domykania tematów.
📩 Doświadczenie w pracy z briefami, ofertami i estymacjami (mile widziane w branży digital).
📊 Ogarnianie wielu tematów naraz bez gubienia szczegółów (organizacja i multitasking).
💬 Lekkość w komunikacji – zarówno z klientem, jak i wewnętrznie z zespołem.
🎯 Umiejętność priorytetyzacji i zarządzania zadaniami.
🤖 Mile widziana umiejętność wykorzystywania AI w codziennej pracy (np. ChatGPT, Gemini)
🗣️ Znajomość języka angielskiego min. B2.

Oferujemy:

💰 Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia + premie za wyniki.
🧰 Wsparcie procesowe i narzędziowe – CRM, automatyzacje, szablony, checklisty.
🧠 Dużo wiedzy, mentoring i realny wpływ na procesy i rozwój firmy.
📚 Budżet szkoleniowy na rozwój własny i konsultacje z ekspertami.
👥 Praca w zgranym, ogarniętym zespole, który ceni jakość i relacje.
🏖️ Elastyczne godziny i kultura oparta na odpowiedzialności, nie mikrozarządzaniu.
🚀 Perspektywa rozwoju roli – do Head of Business, Account Lead lub Sales Strategist.

Proces rekrutacji:

📄 Prześlij swoje CV + kilka zdań, dlaczego to Ty.
📞 Krótka rozmowa telefoniczna.
🧩 Zadanie testowe (np. analiza case’a lub oferta do przygotowania).
💬 Rozmowa rekrutacyjna z CEO.
🎉 Witaj na pokładzie!

👉 Jeśli masz drive do działania, umiesz rozmawiać z klientami i lubisz mieć wpływ – odezwij się.
Nie czekamy na „idealnych kandydatów z 10-letnim stażem w NASA”.
Czekamy na ludzi, którzy chcą rosnąć razem z nami.

#rekrutacja #bizdev #salesmanager #newbusiness #accountmanager #łódź #zdalnie #pracazdalna #marketingdigital #premiumdigital

Informujemy, że administratorem danych jest PREMIUM DIGITAL Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Al. Ks. Kardynała Wyszyńskiego 39/29 (dalej jako “administrator”). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcami danych mogą być podmioty, którym administrator powierzył przetwarzanie danych w związku z obsługą procesu rekrutacji, w tym podmioty świadczące usługi informatyczne.